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天邑股份(300504.SZ)2018年净利降33.82%至1.52亿元 拟10派2元

2019-04-12 13:51:49 作者:

4月11日丨天邑股份(300504.SZ)发布2018年年度报告,公司实现营业收入27.75亿元,同比增加17.84%;归属于上市公司股东的净利润1.52亿元,同比减少33.82%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.39亿元,同比减少38.43%;基本每股收益0.61元;拟每10股派发现金红利2.00元(含税)。

报告期内,公司长期布局的宽带网络终端产品根据不同客户的定制化需求,依托不同客户新产品的定制化开发机遇,在巩固原有中国电信市场份额的情况下,加大中国移动和中国联通产品的研发投入和市场拓展力度,继续加强国际市场拓展,在保证增长营业收入稳定增长的同时,有效的优化了客户结构,增强了公司的抗市场风险能力。与2017年相比,来自于中国移动的营业收入达到6.15亿元,同比增长326.03%;来自于中国联通的营业收入达到1.75亿元,同比增长996.35%。

盈利情况较上年同期下滑。报告期内,部分原材料价格上涨至高位开始回落,但与上年同期相比,材料成本仍涨幅较大;而且公司主要产品价格仍执行上期中标价格,因此导致公司毛利率下降。

公司研发团队分别完成中国电信天翼网关3.0、IPTV机顶盒(4K)、10GPON宽带终端、宽带融合终端;中国移动10GPON终端及IPTV机顶盒(4K)、中移物联网智能家庭网关;中国联通10GPON终端、IPTV机顶盒(4K)新产品的研发工作,并且加快对国际客户需求的ONU等新产品的研发工作和市场推广,为公司2019年及以后年度国际国内市场收入的稳定和增长提供了有力保障。

彭宇鑫:4.15黄金千三无望,多头一去不复返?操作布局

  黄金走势分析:

  日线在三连阳震荡走高后于1310上方出现明显压制,高位回落一度下探1290下方,日线大阴回撤,连续破低,打破短线上升结构,日内短线结构上或是连续弱势下行,或是进入震荡修正,但有一点现我们要知道的是黄金要重归多头形态的概率再次变小了。技术面上日线图看,上周四金价自1310附近回落下跌,金价一根大阴线下穿布林带中轨,同时日均线MA5与MA50形成死叉,MACD负动能柱有所放大,RSI拐头向下,短线指标出现回落现象。上周四大阴线吞没前三日阳线,今日为本周最后一个交易日,估计多头难以再度上攻,空头力量相对主导。

  从4小时图看,金价连续三根阴线下跌后,金价在1290附近有所企稳,但MACD指标跌落0轴下方,同时金价受至MA5均线压制,目前金价多空争夺在1295一线,如金价有效站上1295方可上攻1300关口附近,如金价持续受到1295压力,金价则存在下破1290关口风险。如一旦跌破1290关口,下方关注1285和1280二个位置支撑。综合来看,今日操作思路上彭宇鑫个人建议高沽低渣即可,上方短期关注1300-1302一线阻力,下方短期关注1288-1290一线支撑。

  黄金操作建议:

  1、下方回调至1288-1290一线做多,止损4美金,目标看1296-1298

  2、上方反弹至1300-1302一线做空,止损4美金,目标看1294-1296

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  原油走势分析:

  原油,上周五承压64.5一线震荡回落,晚间跌幅扩大,下方一度回撤至63.3附近找支撑,随后虽有回弹,但未能翻上5日线,最终日线收得一阴线。对于油价的下跌,市场有传言是受知情人士表示,如果委内瑞拉和伊朗的供应进一步下降,油价继续上涨,石油输出国组织(OPEC)可能从7月起提高石油产量。近期原油持续攀爬回升,主因是市场是对OPEC减产计划的预期,而昨日这一传言无疑是对原油利好因素的打脸。正如同此前我们所预期,一旦消息面淡化,甚至出现利空消息,那幺市场多头情绪可能就会崩塌,空头也会借机进行报复性的打压。

  从技术结构上来看,周五原油回落也是技术上的需要,这一技术需求被积压的太久了,日线结构早已经顶部背离,又逢趋势线65强压,也是诱发行情下跌的主因。目前来看,技术上的回修需求还有望延续,下方或将进一步回撤至10日线63.0一带争夺,而出现跌破10日线,扩大跌幅的可能性会更大。基本面方面,只要不出现利多消息刺激,那幺技术上的调整作用就会得以施展。综合来看,今日操作思路上彭宇鑫个人建议以反弹高空为主,回调做多为辅,上方压力短期关注64.4-64.6一线阻力,下方关注63.3-63.5一线支撑。

  原油操作建议:

  1、上方反弹至64.4-64.6一线做空,止损0.4美金,目标看63.6-63.8

  2、下方回调至63.3-63.5一线做多,止损0.4美金,目标看64.0-64.2

  

渣打CEO薪酬令投资者不满:请遵照原则或说明为何违

金融界美股讯 渣打银行(Standard Chartered)正面临投资者对其首席执行官薪酬的不满。此前,该行改变了计算其养老金的方式,违反了英国公司治理准则。

投资者对渣打银行CEO比尔-温特斯(Bill Winters)薪酬感到不安之际,英国大型上市银行的高管们正面临越来越大的压力,要求他们降低养老金支付,以便与大多数员工保持一致。

今年,温特斯将获得47.4万英镑的养老金津贴,这是英国大型上市银行首席执行官中最高的。

渣打银行在年报中表示,这相当于他“总工资”的20%。该行表示,这一数字是通过将他185万英镑的现金工资与相同金额的股票支付结合起来计算得出的。

然而,在2018年,该行以不同的方式计算了这一比例:它将养老金支付额除以基本现金工资,这意味着该行报告称,温特斯的养老金是其工资的40%。

前10大投资者之一表示,这一变动“明显违反”了英国财务报告委员会(Financial Reporting Council)关于公司治理的指导方针,该指导方针规定,“只有基本工资是有资格领退休金的”。

一位准则专家表示,该行对准则的态度“反复无常”,要求企业遵守准则或解释为何不遵守。

英国财务汇报局一位发言人表示:“英国新的公司治理准则包括一些条款,指导上市公司董事会和薪酬委员会制定应计养恤金薪酬。

“‘遵守或解释’原则意味着,偏离准则的公司应该向股东做出有意义的解释。”

渣打银行前25大股东之一将温特斯的养老金计算新方法描述为“欺骗性行为”,并表示“养老金缴费率根本没有变化”。

该行一位排名前10位的投资者也批评了重新计算温特斯养老金的决定,称这是“在渣打面临更大问题之际做出的一个令人惊讶、愚蠢的决定”。该行股价在过去一年下跌19%,表现逊于许多竞争对手。

在英国上市的银行中,只有渣打银行将其首席执行官的养老金计算为总薪酬(而非现金薪酬)的一部分。

该行表示:“我们已就薪酬政策的变化与股东进行了磋商,包括按董事总薪酬计算的养老金缴款比例。我们提议的薪酬政策规定,新董事的养老金缴款比例为总工资的10%,与英国员工的水平相同。”

一位接近渣打最大股东淡马锡(Temasek)的人士表示,淡马锡不认同其他投资者对该行薪酬的担忧。

这种不安情绪出现之际,围绕养老金问题的争议日益加剧,可能会牵连英国其它三家大型上市银行的首席执行官:劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group)、巴克莱(Barclays)和RBS>苏格兰皇家银行(Royal Bank of Scotland)。根据三家银行的年度报告,2019年,这三位首席执行官的一次性薪酬将占其现金薪酬的33%至35%。

代表基金经理的颇具影响力的机构——英国投资协会(Investment Association)建议,随着时间的推移,首席执行官应只领取与多数员工养老金缴款水平相符的津贴,而大多数员工的养老金缴款比例往往被限制在10%左右。

唯一完全符合这些准则的大型上市银行是汇丰银行(HSBC)。上周,汇丰银行回应了投资者的压力,同意将首席执行官约翰-弗林特(John Flint)今年的现金薪酬比例从此前的30%下调至10%。

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